연금의 종류 스터디

<연금이란?>

• 소득이 거의 없는 노후 생활을 위해 경제 활동 기간 동안 벌어들인 소득의 일부를 적립하는 제도 

 

<연금의 종류>

1. 국민 연금

• 정부가 직접 진행하고 있는 사회 제도
• 직장인의 월급 9%를 40년 동안 납입하면 노후에 생애 평균 소득의 40%를 수령 (일반적으로 회사를 다니는 직장인 같은 경우는 근로자, 회사가 반반씩 부담) 
• 만 65세가 되어야 수급 자격이 생김 (1969년생 이후)
• 단, 조기 수령도 가능하기 때문에  60세에도 받을 수 있으나 조기 수령하면 거의 30%를 덜 받게 됨 

2. 퇴직 연금

• 회사가 근로자에게 지급해야 하는 퇴직금을 금융회사에 맡기고 근로자 퇴직 시 연금으로 지급 
• 2종류 
  • DB (Defined Benefit) = 확정급여형
    • 기업이 운용해서 사전에 확정된 급여를 수령 
  • DC (Defined Contribution) = 확정기여형
    • 근로자 운용해서 근로자가 운용한 수익을 수령 (마이너스가 될 수도 있음).
    • 세제혜택에도 도움이 되며 주택 구입 자금 마련을 위해 중도 인출도 가능함 
• 가입 기간이 5년 이상에 나이 55세 이상이여야 가입할 수 있음 

3. 주택 연금

• 주택을 담보로 내 집에서 계속 살면서 매월 생활비를 받는 상품 
• 집이 담보로 잡혀 주택연금 가입자가 사망할 때까지 은행은 평생 연금을 제공하지만 나중에 사망하면 주택의 소유권은 은행으로 넘어감 
• 부부 중 한 명이라도 만 55세 이상, 공시가격이 12억 이후, 주택 또는 주거용 오피스텔 소유자라면 신청 가능 

4. 개인 연금 

• 개인이 금융회사에 개인 연금을 가입하고 노후에 연금을 수령하는 장기저축상품